Ihre Organisation und damit insbesondere die in ihr handelnden Führungskräfte und Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt. Unsere Seminarangebote sind jeweils Anregungen für zielführendes Verhalten.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über das gesamte Themenspektrum! Wir gestalten jedes Seminar spezifisch in Absprache mit Ihnen. Wichtig sind uns hierbei insbesondere:

  • wissenschaftlich aktuelle, hochgradig ziel- und praxisbezogene Vermittlung von Inhalten
  • dynamisch an den Kompetenzen der T*T orientierte Gestaltung
  • erstklassig qualifizierte Trainer*innen
  • sowie ein guter Praxistransfer

Coaching ist professionelle, zeitlich begrenzte Begleitung, Beratung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und/oder Expertenfunktion oder von Personen in aktuellen beruflichen Spannungs- oder Veränderungsprozessen.

Coaching setzt eine vertrauensvolle Beziehung voraus, arbeitet mit klaren Zielabsprachen und fördert während des Coaching-Prozesses die Selbststeuerungskräfte und Lösungskompetenzen der Person, die sich für ein Coaching entscheidet.

Wir bieten Ihnen individuell zugeschnittenes Coaching durch entsprechend qualifizierte Psycholog*innen.

Die Methode Assessement-Center liefert Ihnen Informationen über vorhandene Potentiale der Mitarbeiter*innen zum Zwecke der systematischen Personalentwicklung.

Die hierdurch erkannten individuellen Profile aus Stärken und Entwicklungsbereichen ermöglichen Ihnen unter anderem:

  • systematische Fach- und Führungsnachwuchsplanung
  • Karriereplanung und -beratung
  • Trainingsbedarfsanalysen
  • Zielorientierte Begleitung von Förderkreisen
  • Erkennen und Nutzen bisher ungenutzter Potentiale