Assessment-Center
Assessment-Center gehören neben Eignungstests zu den aussagefähigsten Instrumenten zur Eignungsfeststellung und Potenzialeinschätzung. Professionelle und faire Assessment-Center-Verfahren ermöglichen treffsichere Personalentscheidungen und schaffen die Grundlage für eine zielgerichtete und systematische Personalentwicklung.
Ihre Vorteile
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Anforderungsbezogener Zuschnitt des Verfahrens
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Durchführung ausschließlich durch Psycholog*innen
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Begleitung des gesamten Prozesses
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Qualität nach DIN 33430 und den Standards des Arbeitskreis Assessment Center e.V. (AKAC)
Wenn Sie mehr über unsere Assessment-Center erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen unsere separate Broschüre „Assessment-Center-Verfahren – Instrumente der Personalauswahl und Personalentwicklung“.